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责任编辑:顿思教育2020-03-24

人力资源师发展空间:
人力资源管理师的发展空间基本上包含两个部分,一个是行业未来的发展空间,另外一个是自身岗位的发展空间。先说第一个,这个行业目前人才的缺口高达数百万,像中国的一线城市,比如说北上广,每个城市的需求量都逼近50万,未来发展空间非常的大。另外,从事人力资源管理师行业,未来可以朝着管理方向扩展,从管理师到经理再到总监,其工资也会得到相应的提高。一个人力资源经理的岗位年薪就可以达到18万,人力资源总监更是可以拿到30-40万的年薪。

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这里要提一点,报名的话,需要准备个人的报名材料,但个人是不能直接报名的,各省各市原则上是可以直接报名,但是省主考单位,一般都是把报名端口分发给各个培训机构,所以只能通过培训机构来报名参加考试!其实我也建议大家报一个班参加培训,价格也不会太贵,主要是自己复习的话,根本就考不好,整本书都吃下去也抓不住重点、考点!

人力资源师发展空间

fun88官网_乐天堂fun88手机_乐天堂官方网站材料有:

人力三级:白底一寸照片,身份证复印件、工作年限证明(这个一般都是培训机构负责给你开具);

人力二级:白底一寸照片、身份证复印件、毕业证复印件、工作年限证明(5年的)

人力一级:白底一寸照片,身份证复印件、工作年限证明(8年)、能力自述、个人履历表。
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(一)初审报名材料。申报单位在受理考生报名时,须严格按照申报条件初审考生提报的报名材料,不具备申报资格的不予受理。

(二)资格复审及缴费。将考生报名纸质材料按考生花名册顺序整理装订,报市鉴定指导中心鉴定科复审,复审通过后,到市鉴定中心财务科(603房间)开单缴费。

(三)报名确认。缴费完成后到鉴定科出具缴费发票及回执加盖财务科印章的《报名统计表》1份,并对系统数据进行确认。

(四)办理准考证。申报单位在考前一周打印市鉴定中心下发的准考证电子版(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰,准考证反面须打印考生须知)。考生须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试。

 

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